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如(何)破解养老服务管(理)人才困境?人大(代)表:定(向)培养是关键

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  (两(会)(访)(谈))如何破解养老服务(管)理人才(困)境?人(大)代(表):定(向)(培)(养)(是)关(键)

  中新(网)(北)京3月6日(电) 题:如何(破)(解)(养)(老)(服)(务)管理人才困境?(人)大代表:(定)向培养是关键

  作(者) 袁汝晶

  “从国(家)(层)面推进养老服(务)人(才)(定)(向)培(养),采(取)定(点)招生、(定)向(培)(养)、(保)(障)就业方式,(培)养(热)爱养老、(扎)根基层、具(备)养老(服)务和养老机构(经)营管(理)等方面(的)(基)本理论和技(能)的实用型、复合型人才。”2021年全国两(会)期(间),(全)国人(大)代(表)、江西省民政厅厅长(刘)金接在(接)(受)(中)新(网)记者采(访)时表示。

(图)(为)参加2021(全)国两会的全国人大代表、江西省民政厅厅(长)刘金(接)。受访者供(图)
图(为)参(加)2021全国(两)会的全(国)人大代表、江西省(民)(政)厅厅长刘金接。受(访)者供(图)

  目前,中国(是)(当)今世界老(年)(人)口最多(的)国家。作为(民)政(领)域的全国(人)大代表,(刘)金(接)认为,定向培养养(老)服务(管)理人才迫在(眉)睫。

  官方数据显示,2019年(底),中国有60岁及以上老(年)人口2.54亿,预计2025年将(突)(破)3亿。(随)着(老)龄化、(空)巢化、失能(化)(的)发展,需要(照)护(的)(老)(年)人越来越(多),但是从业人员只有37万,(其)中护(理)员仅有20多万。

  “(养)老服务(专)业管理人才更加匮乏,严重制约着养老服务(业)高(质)量发展。”刘金接表(示)。

  (按)(照)(县)级民政部(门)、养老服务中心(福利院)(各)1名,乡(镇)养老服务(中)心、敬(老)院各1(名),(民)办(养)(老)院1名(初)步(测)算,全国约需9.5万(名)养老服务管理人(才)。

  对此,刘金接建议,(从)“十(四)五”开(始),每年(定)向培养1万名(左)右(养)老服务管(理)人才,(累)计培养6万名(左)右。定向(培)养计划可(由)各地(根)(据)实际需要进行申报,或由国家层面统筹(安)(排),分(解)(到)各省(区)市,由省区(市)(负)责具体(实)施。(在)(实)际操作中,(可)先行(选)择部分省份(开)展养老服务管(理)人才定向培养试(点)。

  据(统)计,中国有110余(所)(不)同层(次)(的)院校开办(了)(老)年服务与管理(专)业。刘(金)接(注)意到,(由)于目前养(老)(行)(业)盈(利)(水)(平)较低,工资待(遇)偏(低),部分院校(养)老服务与管(理)专业(招)(生)(面)临(实)(际)(困)(难),(不)少养老(服)务(相)关专业毕业生(毕)业(后)都(转)行(从)事其(他)工作,(流)失比例大。

  刘(金)(接)建议,定向培养(生)在(校)(学)习期间,(享)受规定学制内(的)(学)(费)和住宿费资(助),(并)(给)予一定的生(活)补助,资(助)经费由(财)政承担。定向培养(生)同(时)享受院校(在)校(生)(同)等(的)奖、助、贷(学)金政策。

  (此)外,他还建(议),(定)向培养(生)毕业后根(据)协(议)(需)返回原籍,可安排(到)县(级)民政(部)(门)、养(老)服务中(心)、公办养老院((福)利院、乡(镇)敬老院)等(从)事养老服(务)和管理(工)作,落实事(业)编制,按(规)定享受相应待遇;对定向到民(办)(养)老机构就业的,(由)(民)办养老机构按照不低于前类人员落实工资福(利)(和)社保。(完)

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